Primeiramente, parabéns aos milhares de profissionais da Área-Meio do sistema prisional paulista pelo esforço e dedicação, hoje ocupam um importante papel na secretaria na execução dos trabalhos administrativos, saúde, transporte, social, e incumbidos de uma das maiores missões do sistema prisional, a ressocialização. O sistema é feito de engrenagens, todos somos importantes, se uma peça falha o processo acaba comprometido, não é justo passarem por essa penosa e delicada situação com salários defasados, faz anos que não recebem um reajuste salarial e a desvalorização é preocupante.
Comparado com demais Estados, os salários passam do dobro. No ano passado, MT abriu concurso , dentre os cargos oferecidos, havia psicologa, enfermeiro, assistente social e psicologa, salários de Inicial R$ 5.326,00 , e final R$ 15.965,05, em SP passa longe. No MS, o trabalho executado pelos Oficiais Administrativos, subsídio de R$ 2.940,00, em SP R$ 1.118 [site abaixo]. Realizei a consulta nesses dois Estados, um terceiro mostrou a longínquo disparidade e já está de bom tamanho para elucidar o tema desvalorização e baixo salário .
"Há uma necessidade imensa de valorizar os servidores do sistema prisional". No Estado mais rico os mais baixos salários, agentes penitenciários 31 meses sem reajuste, na área meio passa disso. É mais do que comprovado que a melhoria do serviço público esta diretamente ligado a valorização do profissional.
Marcelo Augusto
Fontes:
https://jcconcursos.uol.com.br/portal/noticia/concursos/sap-sp-edital-previstos-2016-63616.html
http://somelhores.com.br/wp-content/uploads/2016/11/edital-sejudh.pdf
http://www.fapems.org.br/site/wp-content/uploads/2015/12/agepen2016-001.pdf
CARLOS GIANNAZI - Menciona sua participação, dia 1º/9 no Tribunal de Justiça, de reunião com o presidente Paulo Dimas, com o objetivo de acompanhar em comissão os aprovados nos concursos de escreventes de 2014 e 2015. Destaca a morosidade na chamada dos aprovados. Ressalta a necessidade de uma suplementação orçamentária, em emenda a ser feita no Orçamento do Estado. Cita o déficit de 15 mil servidores. Menciona sua participação em audiência pública com servidores estaduais contratados pela Lei nº 1080/2008. Ressalta a necessidade de valorização salarial e melhoria das condições de trabalho dos oficiais administrativos. Informa que a categoria montou a primeira entidade representativa, que está dando os seus primeiros passos na defesa do setor.
http://www.al.sp.gov.br/noticia/?id=373908
nem fala marcelo meu salario nao da pra nada o negocio ta feio em casa e nem sinal de aumento. Pouco falam de nós, obrigada por lembrar estamos todos no mesmo barco
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ResponderExcluirO cotonete sujo é muito espertalhão, deixa o salário do oficial administrativo ser ridículo para que o mesmo trabalhe por 10 para ser agraciado com uma diretoria qualquer, que por pior que seja já dobra o salário dele! Assim vc dá um cala boca para os oficiais, supre as diretorias (asp nem diretor 2 vale a pena ser, imagina ser diretor 1?) e tem lag&*( fiéis e agradecidos! Cada qual com sua particularidade, esse sistema de exploração ridículo se repete por todas as secretarias! Enquanto isso o "santo" da lista do janot, mas não da lista do jornal nacional, ou seja, B&*, está rindo da nossa cara com 1.5 bi de lucro e diz que não tem dinheiro!!!
Chama o sindicato!
ResponderExcluirNão precisa ir muito longe, o governo de SP causa discrepancia salarial entre funcionarios de cada secretaria principalmente no TJ , TCE e assim vai onde ocupando o mesmo cargo que os da area meio da SAP, tem os seus salarios disparados muito melhor e muitos beneficios, não digo isto contra eles, apenas fazendo um comparativo , onde está a isonomia salarial?
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