Publicado no DO pag 110 à 126.
ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA
GABINETE DO SECRETÁRIO
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Centro de Cadastro e Registro de Pessoal
SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA
CONCURSO PÚBLICO PARA A CLASSE DE
AGENTE DE ESCOLTA E VIGILÂNCIA PENITENCIÁRIA (SEXO
MASCULINO)
(ref. EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES E INSTRUÇÕES
ESPECIAIS 154/2014)
EDITAL CCP 5 DE 29-1-2016
DIVULGA O RESULTADO DA PROVA DE APTIDÃO PSICOLÓ-
GICA REALIZADA EM 3 E 4-10-2015 (NA CIDADE DE PRESIDENTE
PRUDENTE/SP); EM 10, 11, 17 E 18-10-2015 (NA CIDADE DE
SÃO PAULO/SP); EM 1-11-2015 (NA CIDADE DE SÃO JOSÉ DO
RIO PRETO/SP); EM 8-11-2015 (NA CIDADE DE CAMPINAS/SP);
EM 14 E 15-11-2015 (NA CIDADE DE BAURU/SP) E EM 15-11-
2015 (NA CIDADE DE RIBEIRÃO PRETO/SP), INCLUSIVE AS REALIZADAS
POR MEIO DE LIMINAR, BEM COMO INFORMA SOBRE
PRAZO PARA SOLICITAÇÃO DE ENTREVISTA DEVOLUTIVA
A COMISSÃO DE CONCURSO (constituída no Departamento
de Recursos Humanos da Secretaria da Administração Penitenci-
ária pela Resolução SAP 160/2014, publicada no DOE de 13-11-
2014), com base no disposto no Edital 154/2014 (publicado no
Diário Oficial do Estado em 14-11-2014), rerratificado por meio
do Edital 162/2014 (publicado no Diário Oficial do Estado em
2-12-2014) e do Edital 168/2014 (publicado no Diário Oficial do
Estado em 9-12-2014) que se referem ao Concurso Público para
o cargo de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária (sexo
masculino) – DIVULGA:
1. o resultado da prova de aptidão psicológica realizada em
3 e 4-10-2015 (na cidade de Presidente Prudente/SP); em 10, 11,
17 e 18-10-2015 (na cidade de São Paulo/SP); em 1-11-2015 (na
cidade de São José do Rio Preto/SP); em 8-11-2015 (na cidade
de Campinas/SP); em 14 e 15-11-2015 (na cidade de Bauru/SP)
e em 15-11-2015 (na cidade de Ribeirão Preto/SP), inclusive as
realizadas por meio de liminar; e
2. as informações relativas à solicitação pelos candidatos
considerados inaptos na prova de aptidão psicológica de entrevista
devolutiva.
1. RESULTADO DA PROVA DE APTIDÃO PSICOLÓGICA.
Este resultado foi obtido em conformidade com o disposto
no Capítulo 9 e no Anexo IV do citado Edital de Abertura de
Inscrições.
1.1. As listas (especial e geral) dos CANDIDATOS CONSIDERADOS
APTOS figura em ordem alfabética, contendo: nº de
inscrição do candidato (Inscrição); nome candidato (Nome);
número do documento de identificação do candidato (Documento)
e participação do candidato, neste Concurso, com liminar
(Situação)
CLIQUE NAS PAGINAS E CONFIRA O RESULTADO:
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PASSEI UFA!!!! OBRIGADO MARCELO
ResponderExcluirPassei kkkk tamo juntos guerreiros, alguém sabe me informar oque significa o número de 0a9 na frente do nome?
ResponderExcluirLogo estarei trabalhando na area se deus quiser, mais uma fase eu passei. Este blog é otimo e nos ajuda muito para entendermos a real da profissão.
ResponderExcluirMarcelo ou alguem da area me ajuda com uma duvida.
ResponderExcluirRespondi um processo por estelionato pois uma pessoa de má indole me processou querendo me prejudicar, provei a minha inocencia e fui inocentado e o processo extinto isso pode me prejudicar na investigação social para ser um agente?
Só esperar a proxima fase agora e aguardar a nomeação...
ResponderExcluirGraças a deus mais uma etapa vencida.
Obrigado DEUS por mais esta conquista!!!
ResponderExcluirvlw Marcelo
marcelo meu sobrinho e remanescente vao chama-lo?
ResponderExcluirhttp://jcconcursos.uol.com.br/portal/noticia/concursos/concurso-vagas-sap-sp-agente-de-seguranca-56051.html
ResponderExcluirEmbora a Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo (SAP-SP) conte com concursos autorizados para o preenchimento de 400 vagas, sendo 200 para o cargo de agente de segurança e 200 para agente de escolta e vigilância, o número de convocações durante o prazo de validade poderá superar em muito a oferta inicial. Acontece que, recentemente, o governador Geraldo Alckmin autorizou o preenchimento de 4.135 vagas para estas carreiras, sendo 2.742 para agentes de segurança e 1.393 para agentes de escolta.
De acordo com o diretor de recursos humanos do órgão, José Benedito da Silva, inicialmente o preenchimento será feito por meio de remanescentes do último concurso para os dois cargos, realizado em 2013. Mas a tendência é de que uma parte deste total acabe sendo destinado para aprovados nos próximos concursos. “Ainda não podemos estimar quantas destas vagas ficarão para o próximo, mas acredito que ao menos uma parte não será preenchida por remanescentes de 2013”, diz.
Segundo ele, no concurso de 2013, somente para agente de segurança masculino foram aprovados 2014 candidatos, dos quais somente 800 já foram nomeados.. Desta forma, ainda existem 1.214 remanescentes. Se todos forem aproveitados, das 2.742 vagas autorizadas pelo governador, pelo menos 1.528 ficarão para aprovados no próximo concurso.
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Para os próximos o órgão ainda está em fase de escolha de organizadora, para que possa publicar os editais. O primeiro será para agente de segurança, sendo que o de agente de escolta será realizado posteriormente.
Para concorrer aos dois cargos é necessário possuir ensino médio. No caso de agente de escolta também serão exigidas altura mínima de 1,65m, idade de 18 a 40 anos e carteira de habilitação nas categorias “B”, “C”, “D” ou “E”. Os dois concursos serão somente para homens.
A remuneração atual, com a reestruturação das carreiras, através da lei complementar 1.246, de 28 de junho, é de R$ 3.086,54 para agente de segurança e R$ 2.664,14 para agente de escolta, já considerando o adicional de insalubridade de R$ 543,26.
Para os servidores veteranos, ao final da carreira, as remunerações chegam a R$ 4.296,28 para agente de segurança e R$ 4.174,50 para agente de escolta.
Junto com a lei 1.246, o governador também sancionou a lei 1.247, que institui a diária especial por jornada extraordinária de trabalho penitenciário aos integrantes da classe de agente de segurança. A lei vale para os agentes que exercem atividades fora do horário de trabalho, pelo período de oito horas contínuas, com limite de dez dias por mês.
Último concurso – No concurso de 2013, a seleção contou com provas objetivas, testes de condicionamento físico, avaliação psicológica e comprovação de idoneidade nas vidas pública e privada. A prova objetiva foi composta de 50 questões, versando sobre língua portuguesa (25), matemática (15) e conhecimentos específicos (10). A organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.
"Segundo ele, no concurso de 2013, somente para agente de segurança masculino foram aprovados 2014 candidatos, dos quais somente 800 já foram nomeados.. Desta forma, ainda existem 1.214 remanescentes. Se todos forem aproveitados, das 2.742 vagas autorizadas pelo governador, pelo menos 1.528 ficarão para aprovados no próximo concurso."
ExcluirEssa informação não procede, foram nomeados 502 apenas.
Em 2014 falaram que todos os candidatos a ASP 2013 seria chamados,e agora sai essa matéria e ninguém fala mais no assunto.
ExcluirOs remanescentes serão chamados ou não?
Essa é uma publicação de julho de 2014. Águas passadas. É só jogar no Google " J concursos remanescentes 2013 " Ainda tem água pra rolar"
ExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ExcluirEssa informação é uma publicação de Julho de 2014, já é antigo, hoje pelos meus cálculos já foram convocados em torno de 1.530 pessoas, lá na publicação fala da época que foram convocados 800 numa pancada só, e também temos a segurança que no edital do ASP 2014, consta falando que só serão convocados os aprovados de 2014, quando todos os remanescentes de 2013 forem chamados.
ExcluirOs candidatos habilitados e remanescentes do Concurso Público para a carreira de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I (sexo masculino), realizado na conformidade do Edital de Abertura de Inscrições nº 001/2013, publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo de 16.01.2013,homologadopor despacho de 02epublicado no DOE de03.07.2014, terão preferência à nomeação durante o prazo de vigência do citado Concurso Público.
O único receio disso, é que Julho acaba a validade do concurso, e se não for prorrogado, aí sim corremos risco de não sermos convocados mais, porque no edital fala que a nossa preferência e durante o prazo de vigência.
Liguei no RH da SAP, e a informação é que não tem nenhuma previsão sobre o ASP 2013, mas que assim como nos concursos anteriores, onde todos foram prorrogados para mais 2 anos, com o ASP 2013 pode acontecer também, e que pode sim ter chamada antes de Julho.
OBRIGADO SENHOR,MAIS UMA ETAPA CONCLUÍDA. AGORA É SÓ AGUARDAR A DATA DA ENTREGA,O RUIM É ESSA DEMORA DO RESULTADO DE 7 MESES PARA DIVULGAÇÃO DA ETAPA DESSA IS E OUTRA DEMORA PARA CONVOCAÇÃO. MAS GLÓRIA A DEUS.
ResponderExcluirPor favor alguém te alguma informação dos concursos de 2013, sou remanescente. Será que vai ter boas notícias?
ResponderExcluirA grande questão é a seguinte se for homologado o novo edital de aprovados de 2014 os remanecentes do ultimo concurso vao para o barro.
ExcluirOu seja tem que ser chamado antes de sair o resultado final...
Infelizmente é a verdade.
Até onde eu sei foram mais de 1500 nomeados, 800 foi na primeira chamada, acredito que tenha uns 500 e alguma coisa para serem nomeados
ResponderExcluirEssa informação é uma publicação de Julho de 2014, já é antigo, hoje pelos meus cálculos já foram convocados em torno de 1.530 pessoas, lá na publicação fala da época que foram convocados 800 numa pancada só, e também temos a segurança que no edital do ASP 2014, consta falando que só serão convocados os aprovados de 2014, quando todos os remanescentes de 2013 forem chamados.
ResponderExcluirOs candidatos habilitados e remanescentes do Concurso Público para a carreira de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I (sexo masculino), realizado na conformidade do Edital de Abertura de Inscrições nº 001/2013, publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo de 16.01.2013,homologadopor despacho de 02epublicado no DOE de03.07.2014, terão preferência à nomeação durante o prazo de vigência do citado Concurso Público.
O único receio disso, é que Julho acaba a validade do concurso, e se não for prorrogado, aí sim corremos risco de não sermos convocados mais, porque no edital fala que a nossa preferência e durante o prazo de vigência.
Liguei no RH da SAP, e a informação é que não tem nenhuma previsão sobre o ASP 2013, mas que assim como nos concursos anteriores, onde todos foram prorrogados para mais 2 anos, com o ASP 2013 pode acontecer também, e que pode sim ter chamada antes de Julho.
Na lista homologada foram classificados 2014 candidatos ASP 2013 ,nomeados 1491, foram chamados mais candidatos por que se sentiram prejudicados e antes de sair o resultado final entraram na justiça, Se ligar na SAP vão falar que chamaram mais de 1500, mas a chamada na lista parou no 1491.
ResponderExcluirConcurso validade 2 anos, prorrogado por mais 2 anos. Isso está no edital. Então a validade do concurso e 4 anos. Fica tranquilo.
ResponderExcluirNo edital diz: Podendo ser prorrogado por igual período, isso não quer vai ser prorrogado. Espero que a SAP convoquem todos remanescentes antes de vencer o prazo.
ExcluirA lei é clara, tem que chamar o numero de candidatos do edital, se chamar mais é lucro e sorte, porem se abrir novo concurso valera o novo. Os antigos serão chamados somente ate a homologação do novo concurso. E o antigo perdera o valor.
ResponderExcluirSTF mantém decisão que determinou nomeação de defensores públicos no Piauí
ExcluirPor maioria de votos, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) negou provimento ao Recurso Extraordinário (RE) 837311, com repercussão geral reconhecida, interposto pelo Estado do Piauí contra acórdão proferido pelo Tribunal de Justiça local (TJ-PI). O acórdão determinou à administração pública a nomeação de candidatos aprovados em concurso para o preenchimento de cargos de defensor público, mas classificados fora das vagas previstas em edital, antes da convocação dos aprovados em concurso posterior.
No caso concreto, o Estado do Piauí realizou concurso para provimento de 30 vagas para o cargo de defensor público. Além das vagas previstas no edital, foram chamados mais 88 candidatos classificados. A partir daí, ainda dentro do prazo de validade do certame, o estado anunciou a realização de outro concurso público para provimento de novas vagas. A medida foi questionada pelos candidatos classificados no concurso anterior, que impetraram mandado de segurança para garantir seu direito à nomeação.
O relator do RE 837311, ministro Luiz Fux, observou que, salvo em situações excepcionais, que devem ser devidamente justificadas pela administração pública, os candidatos aprovados em certame prévio devem ter preferência na convocação em relação aos aprovados em concurso realizado posteriormente.
Para o relator, a aprovação além do número de vagas previstas em edital, passando o candidato a integrar cadastro de reserva, embora não gere a obrigação do Estado, configura expectativa de direito à nomeação. Entretanto, a partir do momento em que “o Estado manifesta inequívoco interesse, inclusive com previsão orçamentária, de realizar novo concurso, o que era mera expectativa de direito tornou-se direito líquido e certo”.
O ministro destacou que, embora a nomeação de candidatos além das vagas previstas esteja sujeita à discricionariedade da administração pública, deve ser exercida legitimamente de forma a se evitar condutas que, deliberadamente, deixem esgotar o prazo fixado no edital de concurso público para nomear os aprovados em novo certame. Segundo ele, se a administração decide preencher imediatamente determinadas vagas e existem candidatos em cadastro de reserva de concurso ainda válido, o princípio da boa-fé impõe o preenchimento das vagas com esses candidatos.
O ministro Fux salientou que não se trata de impedir a abertura de novo concurso enquanto houver candidatos ainda não convocados de certame anterior. Segundo ele, o que fica vedada é a convocação, durante o prazo de validade do primeiro, dos candidatos aprovados no certame seguinte, sob pena de se configurar preterição e consequente ofensa ao preceito do artigo 37, inciso IV da Constituição Federal que assegura prioridade de nomeação aos aprovados em concurso anterior ainda em prazo de validade.
Lei nº 8.112 de 11 de Dezembro de 1990
ExcluirArt. 12. O concurso público terá validade de até 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Ver tópico (4815 documentos)
§ 1o O prazo de validade do concurso e as condições de sua realização serão fixados em edital, que será publicado no Diário Oficial da União e em jornal diário de grande circulação. Ver tópico (507 documentos)
§ 2o Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado
O edital de ASP e AEVP 2013 são todos iguais. Então todos os remanescentes serão chamados.
ExcluirContudo assegurou o secretário que todos os remanescentes deste concurso serão chamados, e que provavelmente no início do exercício vindouro as nomeações aconteçam numa velocidade maior.
Ressalta que o que garante a chamada de todos os remanescentes é a própria adição da ratificação do edital do concurso em andamento, que dita que só serão iniciadas as chamadas do concurso 2014 quando findarem todos os remanescentes do concurso 2013.
Sou um aprovado no concurso de 2014 no teste pisco mais minha classificação é 5120 acho que não posso ficar animado para ser efetivado com somente 1500 vagas né?
ResponderExcluirAinda tem mais uma etapa.
ExcluirVoce precisa lembrar que ficou nos 5000 porem já teve varias etapas e muitos antes de voce podem ter saido...
ExcluirA chance ainda existe, sem contatar que voce pode ser chamado para novas vagas que venham a abrir dentro do periodo do concurso.
Olá, Marcelo!
ResponderExcluirExiste a possibilidade de chamar ASP feminino do concurso homologado em 2015?
Até agora passei em todas etapas, alguém sabe me informar qual seria o valor para AEVP liquido, incluindo os benefícios?
ResponderExcluirpode ser uma média, seria em torno de 2500 ou mais ou menos?