24 outubro 2014

Concurso SAP-SP prorroga inscrições para Agente Penitenciário PARA O DIA 31 DE OUTUBRO


Administração Penitenciária de São Paulo realiza concurso para 1.140 vagas de Agente em várias cidades do estado. Cargo exige nível médio e tem salário de R$ 2.695,88.



A Secretaria de Administração Penitenciária do Estado de São Paulo (SAP-SP) resolveu prorrogar inscrições do concurso para Agente de Segurança Penitenciária. Retificação divulgada pela organizadora, Fundação VUNESP, estende período de inscrições até dia 31 desse mês.

O Departamento de Recursos Humanos do órgão busca preencher 1.140 vagas no cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I, apenas para candidatos do sexo masculino, e reserva 5% das vagas (57) para pessoas com deficiência. Os aprovados e nomeados atuarão nas Unidades Prisionais pertencentes à Secretaria em várias cidades do Estado.

O cargo exige formação de nível médio completo, além de ter idade mínima de 18 anos e máxima de 69 anos completos. O salário oferecido é de R$ 2.695,88 mensais, já contando a gratificação de função. A jornada de trabalho do Agente de Segurança Penitenciária será de 12 horas seguidas de trabalho por 36 horas seguidas de descanso, podendo ser convocado conforme a necessidade do serviço.




As inscrições foram prorrogadas até as 16 horas do dia 31 de outubro e devem ser feitas através da internet, no site da Fundação VUNESP, mediante pagamento da taxa de inscrição, fixada em R$ 65,00.

O concurso terá etapas de prova objetiva, prova de condicionamento físico, prova de aptidão psicológica e comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada e investigação social.

A prova objetiva será realizada nas cidades de Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté no dia 11 de janeiro de 2015, no período da tarde.

A validade do concurso público para aproveitamento dos aprovados será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, segundo legislação vigente. Os candidatos habilitados e nomeados estarão sujeitos a estágio probatório, que compreende um período de 1.095 dias de efetivo exercício, durante o qual será submetido a Curso de Formação Técnico-Profissional e verificado o preenchimento dos requisitos, para efetivação.

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