Marcelo Augusto
12/02/2019
Um assunto que tem ganhado repercussão é a unificação sindical, diante das incertezas provocadas pela mudança de governo e seus planos direcionados ao sistema prisional, o fortalecimento do sindicato veio à baila.
Quando se depara com vários sindicatos as coisas ficam meio confusas, a própria legislação prevê unicidade sindical, mas na pratica é completamente diferente. Um, dois, três, quatro...sindicatos para uma categoria consideravelmente pequena, fragmentada e enfraquecida, os movimentos acabam esvaziados pela pluralidade sindical e desinteresse da categoria prejudicada pela desconstrução do papel dos sindicatos, assim: fulano é filiado a sindicato A que promove o um " ato" e beltrano, amigo de trabalho, não adere ao movimento porque seu sindicato B não apoia, e vice-versa.
Sem força, sem união, todos perdem!
Sindicato pertence a categoria, não é propriedade de um seleto grupo, as decisões devem ser definidas democraticamente em assembleias.
Sindicato forte é uma barreira intransponível contra injustiças e retirada de direitos, um fraco, é uma senda aberta para ataques contra o trabalhador. Não é difícil compreender o calcanhar de aquiles da categoria, grandes conquistadores dividiam adversários para conquistar. Tem coisas que não mudam, compare de quatro anos para cá. O que avançou ?
Outro contraponto que li é ser o momento impróprio para discutir isso, há prioridades: aumento salarial, privatização, ... ; o assunto pode perder o foco. Um amigo o fez, com precisão. Na ocasião, um sindicalista vociferava contra a unificação com ofensas e sem argumentos.
Sim, não discordo plenamente dele, pois deve ser tratado com cuidado e inteligência. Usar contrapesos para não perder o foco e tratar as prioridades que, sempre existiram, concomitantemente com a unificação.
O que não pode é negar a imensa aversão sindical, não é à toa basta olhar para trás a atuação e perpetuação dos dirigentes sindicais. Não é uma crítica. Mas uma autocritica dos pares ajudaria. A unificação bem feita poderá trazer credibilidade ao sindicato, se livrando dos velhos vícios e trazendo algo novo, um sindicato forte e único. Não é solução, significa o começo dela.
Que será o Doooriaaa no vídeo :
Quando se depara com vários sindicatos as coisas ficam meio confusas, a própria legislação prevê unicidade sindical, mas na pratica é completamente diferente. Um, dois, três, quatro...sindicatos para uma categoria consideravelmente pequena, fragmentada e enfraquecida, os movimentos acabam esvaziados pela pluralidade sindical e desinteresse da categoria prejudicada pela desconstrução do papel dos sindicatos, assim: fulano é filiado a sindicato A que promove o um " ato" e beltrano, amigo de trabalho, não adere ao movimento porque seu sindicato B não apoia, e vice-versa.
Sem força, sem união, todos perdem!
Sindicato pertence a categoria, não é propriedade de um seleto grupo, as decisões devem ser definidas democraticamente em assembleias.
Sem força, sem união, todos perdem!
Sindicato pertence a categoria, não é propriedade de um seleto grupo, as decisões devem ser definidas democraticamente em assembleias.
Que será o Doooriaaa no vídeo :
ISSO, ISSO, ISSO...!
ResponderExcluirNunca teve uma união para salário ..... PEC 372 .... dessa vez era que é real ou vamos espera mais um caminhão de areia
ResponderExcluirÉ sério isso?? Unificação?? QUALQUER UM sabe que sindicato é tudo furada! Tudo interesse político! NENHUM sindicato faz algo de VERDADE pela nossa categoria!
ResponderExcluirA ÚNICA COISA QUE IRÁ RESOLVER ALGO É GREVE!!
Difícil é os dirigentes desses sindicatos abrirem mão de seus interesses pessoais e começarem a defender os interesses da categoria.
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